Kristin Jordan

"The purest form of madness is to leave everything as it is and hope that something will change."

Albert Einstein

What do you do to relax?
Where is your engine?
What motivates you the most in your job?
With what expression do you look into the future?

brief description

Kristin Jordan verfügt über 15 Jahre Praxiserfahrung im Umfeld der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere im Bereich agiler Team- und Organisationstransformationen. Leidenschaftlich unterstützt sie Organisationen dabei, ihre Strukturen und Prozesse sowie ihr Führungsverständnis, ihre Zusammenarbeit und die Unternehmenskultur dahingehend zu verändern, dass sie agiler, kundenzentrierter, partizipativer und innovativer agieren können. Dafür bringt sie ein breites Repertoire agiler Frameworks, Methoden und Praktiken mit sowie die Fähigkeit, Systeme schnell zu verstehen und passend zu begleiten. Daneben hat sie 2014 ein nachhaltiges Café inklusive Rösterei gegründet, das sie gemeinsam mit Freund*innen als Kollektiv – also selbstorganisiert, werteorientiert und hierarchiefrei – führt.

Qualifications

M.A. Human Resource Management

Agile Coach Training (Consulting Judith Andresen)

Scrum Master training (it-agile)

OKR Master Training (the Agile)

Establishment and development of a collectively managed enterprise

Establishment of a self-organised Agile Centre at OTTO

Ausbildung zum Stellar Practitioner für regeneratives Wirtschaften (the Dive)

Reference Customers

Adference

Hamburg Port Authority (HPA)

Hamburg elevated railway

Jungheinrich

OTTO GmbH & Co KG

Peek & Cloppenburg

Penguin Random House

Tom Tailor