Después de 2021, este año hemos vuelto a llevar a cabo el onboarding conforme a la corona en nombre de Telekom PVG.
En cuatro sesiones Webex, tomamos virtualmente de la mano a unos 200 aprendices de primer año y les dimos la bienvenida en nombre de PVG.
Bajo el título de trabajo: "Con curiosidad hacia lo desconocido, estamos aquí para ti", todos los contenidos se prepararon y transmitieron utilizando la analogía de un viaje espacial: comandante, capitán, tripulación del puente y cadetes espaciales.
Los eventos de 5 horas tenían un buen equilibrio entre la entrega de contenidos, la activación de los participantes y la gamificación digital a través de un desafío en equipo de varias partes.
Los comentarios de los cuatro eventos fueron muy positivos, tanto de los participantes como de nuestro cliente:
" Los cuatro eventos "¡Somos Magenta! 2022" fueron un éxito total. Un concepto coherente y una implementación profesional lograron motivar a los talentos más jóvenes de PVG y dotarlos de mucha energía para su viaje de aprendizaje. La muy buena cooperación con las normas externas fue sin duda una base esencial para ello. Los equipos de ambas partes (offstandards y Telekom) estaban simplemente en la misma longitud de onda, de modo que el intercambio de información, el brainstorming conjunto y la moderación comprometida fueron muy divertidos para los participantes. Y como el resultado habla por sí mismo, ya se ha iniciado el siguiente proyecto con fuera de norma".
Torsten Eisfeld, Socio de Recursos Humanos de Deutsche Telekom
Las preguntas sobre los retos, el concepto y nuestras experiencias son siempre bienvenidas.