Karriere

Average excluded – Keine Chance für Mittelmaß.

Mit diesem Leitgedanken haben wir in den vergangenen Jahren unsere Kunden erfolgreich von unserer Leistung in den Themenfeldern Personal- und Organisationsentwicklung überzeugt.

Fühlst du dich von dieser Haltung angesprochen?

Wir suchen dich für unseren Standort in Hamburg oder München zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit als

SENIOR CONSULTANT ORGANISATION & LEADERSHIP & CHANGE MIT KUNDENVERANTWORTUNG (M/W/D)

Du bewegst dich sicher auf Entscheider-Ebene, übernimmst Verantwortung für Kunden und erkennst Geschäftspotenziale? Du verbindest fundierte Expertise in Organisations- und Personalentwicklung mit Souveränität, Mut und unternehmerischem Denken?

Dann möchten wir dich kennenlernen.

Deine Rolle

Als Senior Consultant begleitest du Geschäftsführungen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche bei anspruchsvollen Transformations- und Entwicklungsprozessen. Du betreust Kunden eigenständig, entwickelst wirkungsvolle Beratungsansätze und baust bestehende undenbeziehungen gezielt aus. Dabei bist du Sparringspartner auf Augenhöhe und verantwortest Projekte von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Das kann bedeuten, eine Transformation zu begleiten, eine Organisation weiterzuentwickeln, Führung wirksamer zu machen oder Programme und Entwicklungsarchitekturen für geschäftskritische Zielgruppen zu entwickeln.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden
  • Beratung auf Geschäftsführungs-, Führungs- und HR-Ebene
  • Konzeption und Steuerung von komplexen Transformationsprojekten
  • Beratung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Themenfeld Leadership- und People Development
  • Gestaltung und Moderation von Workshops, Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen
  • Entwicklung und Präsentation von Angeboten und Lösungskonzepten
  • Erkennen neuer Kundenbedarfe und Gewinnung weiterer Projekte
  • Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen

Das bringst Du mit

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder vergleichbare Erfahrungen auf Unternehmensseite
  • Fundierte Expertise in Organisationsentwicklung & Transformation sowie Leadership- und People Development
  • Erfahrung in der eigenständigen Kunden- und Projektverantwortung
  • Souveränitätim Umgang mit Entscheidern
  • Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Workshop-Kompetenz
  • Unternehmerisches Denken und Gespür für Geschäftspotenziale
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Deine Persönlichkeit

Du trittst selbstbewusst auf, vertrittst eine klare Position und hast den Mut, konstruktiv zu widersprechen. Du übernimmst Verantwortung, triffst eigenständig Entscheidungen und verbindest fachliche Tiefe mit Pragmatismus. Dabei gestaltest du Kundenbeziehungen verbindlich, ertrauensvoll und langfristig.
Das bieten wir Dir

  • Anspruchsvolle Beratungsprojekte mit direktem Zugang zu Entscheidern
  • Eigenständige Kundenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
  • Ein erfahrenes Team und ein starkes Beratungsnetzwerk
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Die Möglichkeit, offstandards und unser Beratungsgeschäft aktiv mitzugestalten

Interessiert? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung mit deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung an:
Linja.Treuel@offstandards.de


Als Expert*innen für Interaktion und Lernen ziehen wir keine Standard-Lösungen aus einem Werkzeugkoffer. Wir erarbeiten in einer Atmosphäre, die Lust auf Lernen macht, Organisations- und Personalentwicklungsstrategien, die präzise und individuell auf Unternehmen zugeschnitten sind. Dazu suchen wir für unseren Standort in Hamburg in Vollzeit eine engagierte Unterstützung als

PRAKTIKANT/IN PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG M/W/D

Du bist für die Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von individuellen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen zuständig und unterstützt unser Team bei der Konzeption und der Durchführung von Trainings und Workshops. Das Praktikum sollte mindestens 3 Monate dauern, idealerweise 6 Monate.

Die Vergütung beträgt 800 € monatlich. Bei bereits vorhandener Erfahrung im Bereich Beratung ist eine höhere Vergütung nach Absprache möglich.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung unserer Consultants bei Kundenprojekten
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Trainings- und Workshopmaterialien
  • Analyse und Aufbereitung von Themen im Rahmen von Transformationsprojekten
  • Erstellung von Kommunikationsunterlagen für Transformationsprojekte
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Vertriebsinitiativen
  • Eigenständige Arbeit an internen Projekten
  • Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Maßnahmen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Dein Profil:

  • Du hast das 3. Semester erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich bereits im Masterstudium und möchtest Dein Pflichtpraktikum absolvieren.
  • Du kommunizierst gern und sicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
  • Offenheit für neue Themen und ein übergreifendes Interesse an Personalthemen zeichnen dich aus.
  • Du kannst eigenständig arbeiten und verfügst über ein ausgeprägt unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Deine sehr guten Microsoft Office 365 Kenntnisse bringst du gerne zum Einsatz.
  • Eine sehr gute Organisationsfähigkeit, höchste Sorgfalt und Kundenorientierung prägen Deinen Arbeitsstil.
  • … und was dich „offstandards“ macht, würden wir gerne herausfinden! 

Wir freuen uns über deine elektronische Bewerbung an:
Jens.Lohse@offstandards.de

 

We are looking for the following to work with us on a freelance basis

TRAINERS AND FACILITATORS FOR MEASURES IN THE FOLLOWING LANGUAGES:

French, Italian, Spanish, Hungarian, Polish, Portuguese

YOUR TASKS INCLUDE:

  • Familiarisation with the world of our customers
  • Design of the requested measures in close consultation with us
  • Implementation of:
    • Trainings
    • Moderations
    • Coachings

Your profile:

  • several years of experience in the implementation and delivery of training and facilitation, both digital and F2F
  • systemic background
  • certified trainer training
  • convincing and inspiring trainer personality
  • high level of interaction in your measures
  • sound knowledge of English
  • training language at least one of the above languages

And to be successful in our team you should be:

  • a reliable and conscientious partner
  • customer-oriented and pragmatic
  • courageous and enthusiastic
  • flexible and fast

We look forward to receiving your electronic application to:

Jens.Lohse@offstandards.de