Karriere

Average excluded – Keine Chance für Mittelmaß.

Mit diesem Leitgedanken haben wir in den vergangenen Jahren unsere Kunden erfolgreich von unserer Leistung in den Themenfeldern Personal- und Organisationsentwicklung überzeugt.

Fühlst du dich von dieser Haltung angesprochen?

 

Für unseren Standort Hamburg suchen wir, in unbefristeter Festanstellung, eine Persönlichkeit, die Beratung, Training, Moderationund Projektverantwortung miteinander verbinden möchte, mit Lust auf Gestaltung, Kundenkontakt und Wirkung als…

BERATER / TRAINER ORGANISATIONS- UND PERSONALENTWICKLUNG (M/W/D)

Deine Rolle
Du berätst unsere Kunden in der Ausgestaltung ihrer Organisations- und Personalentwicklung. Dabei verbindest du konzeptionelles Denken mit pragmatischem und businessorientiertem Vorgehen und übernimmst Verantwortung für Inhalte, Projekte und Kundenbeziehungen. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der ganzheitlichen Beratung und Begleitung unserer Kunden. Ergänzend ist jeder Berater auch aktiv als Trainer, Moderator und/oder Prozessbegleiter in der Umsetzung von Maßnahmenunterwegs.

Deine Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden zu Themen der Organisations- und Personalentwicklung (z. B. Führungskräfteentwicklung, Trainingsakademien, Entwicklungsprogramme, Transformationsprozesse, Teamentwicklung)
  • Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten – von der Auftragsklärung bis zur Durchführung
  • Durchführung von Workshops, Trainings und Moderationen und / oder die Begleitung von Transformationsprozessen (vor Ort und digital)
  • Zusammenarbeit mit unserem Partnernetzwerk sowie Koordination externer Trainer und Moderatoren
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Leistungen und Produkte
  • Aktive Pflege von Kundenbeziehungen sowie Ausbau von Kundenprojekten

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Pädagogik oder vergleichbar)
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung, idealerweise auf Beratungs- oder Dienstleisterseite
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops (digital und präsent)
  • Freude an Kundenkontakt, Beratung und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
  • Reisebereitschaft im Rahmen von Beratungsprojekten

Was Dich erwartet

  • Spannende Kunden und anspruchsvolle Projekte
  • Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab dem ersten Tag
  • Ein kleines, erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Abwechslungsreiche Kunden, Branchen und Themen
  • Ein wertschätzendes, pragmatisches Miteinander ohne Beratungsattitüdeh
  • Individuelle Weiterentwicklung durch Feedback, Sparring und Weiterbildung

Wir freuen uns über deine elektronische Bewerbung inklusive Angabe deines Gehaltwunsches und deines möglichen Einstiegstermins an:
Jens.Lohse@offstandards.de


Als Expert*innen für Interaktion und Lernen ziehen wir keine Standard-Lösungen aus einem Werkzeugkoffer. Wir erarbeiten in einer Atmosphäre, die Lust auf Lernen macht, Organisations- und Personalentwicklungsstrategien, die präzise und individuell auf Unternehmen zugeschnitten sind. Dazu suchen wir für unsere Standorte in München oder Hamburg in Vollzeit eine engagierte Unterstützung als

PRAKTIKANT/IN PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG M/W/D

Am Standort bist du für die Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von individuellen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen zuständig und unterstützt unser Team bei der Durchführung und Umsetzung von Trainings und Workshops. Das Praktikum sollte mindestens 3 Monate dauern, idealerweise 6 Monate.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Unterstützung unserer Consultants bei Projekten
  • Übernahme der Termin- und Teilnehmerorganisation
  • Vorbereitung, Auswertung und Analyse von Schulungsfeedbacks
  • Mitarbeit an internen Projekten
  • Vorbereitung von Trainingsmaterialien
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Dein Profil:

  • Du hast das 3. Semester erfolgreich abgeschlossen und möchtest Dein Pflichtpraktikum absolvieren.
  • Du kommunizierst gern und sicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
  • Offenheit für neue Themen und ein übergreifendes Interesse an Personalthemen zeichnen dich aus.
  • Du kannst eigenständig arbeiten und verfügst über ein ausgeprägt unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Deine sehr guten Microsoft Office 365 Kenntnisse bringst du gerne zum Einsatz.
  • Eine sehr gute Organisationsfähigkeit, höchste Sorgfalt und Kundenorientierung prägen Deinen Arbeitsstil.
  • … und was dich „offstandards“ macht, würden wir gerne herausfinden! 

Wir freuen uns über deine elektronische Bewerbung inklusive deines gewünschten Einsatzortes (Hamburg oder München) an:
Friederike.Weber@offstandards.de

 

We are looking for the following to work with us on a freelance basis

TRAINERS AND FACILITATORS FOR MEASURES IN THE FOLLOWING LANGUAGES:

French, Italian, Spanish, Hungarian, Polish, Portuguese

YOUR TASKS INCLUDE:

  • Familiarisation with the world of our customers
  • Design of the requested measures in close consultation with us
  • Implementation of:
    • Trainings
    • Moderations
    • Coachings

Your profile:

  • several years of experience in the implementation and delivery of training and facilitation, both digital and F2F
  • systemic background
  • certified trainer training
  • convincing and inspiring trainer personality
  • high level of interaction in your measures
  • sound knowledge of English
  • training language at least one of the above languages

And to be successful in our team you should be:

  • a reliable and conscientious partner
  • customer-oriented and pragmatic
  • courageous and enthusiastic
  • flexible and fast

We look forward to receiving your electronic application to:

Jens.Lohse@offstandards.de