Tim Kolvenbach

Was sollte man als Trainer/Moderator*in nie tun? — ¿Qué es lo que nunca debes hacer como formador/facilitador?

Was motiviert Dich in Deinem Job am meisten? — ¿Qué es lo que más le motiva en su trabajo?

Was bedeutet „Erfolg“ für Dich? — ¿Qué significa "éxito" para usted?

Was machst Du, um Dich zu entspannen? — ¿Qué hace para relajarse?

Descripción

Me produce una gran satisfacción personal apoyar a las personas en las empresas para que aborden las áreas de tensión de forma aún más productiva. Me veo menos como un experto en contenidos ("Haz XY para resolver tu problema") y más como un experto en acompañar procesos de comunicación y reflexión.

Calificaciones

Formación avanzada "Dinámica de grupos - dirigir y asesorar grupos", TOPs e.V., 2003/2004

Formación avanzada "coach y desarrollador organizativo con certificación académica", ARGEBildungsmanagement, 2009/2010

Formación avanzada "Juego de rol de psicodrama", ÖAGG, 2015

Seminarios individuales sobre gestión de procesos, gestión de conflictos, teatro de improvisación

Certificado como usuario de BIG 5, Accelor GmbH, 2012

Certificado como usuario de FIRO-B, A-M-T Management Performance AG, 2016

Idiomas de trabajo: Inglés, alemán

Referencia

Amtek Tekfor, Fulda, Alemania

Caritas Austria

Daimler AG

Deutsche Bahn AG

Hainzl GmbH, Linz, Austria

Hospital Norte, Asociación de Hospitales de Viena

Mondi AG

Austrian Kontrollbank Viena, Austria

Styria GmbH

VTG AG